ヘンコーファでは、従業員を公平に扱うことを信条としています。 ヘンコーファのコミュニティに倫理的で安全かつ健康的な労働環境を提供するため、当社と工場はETI（Ethical Trading Initiative）基本コードを遵守しています。 人権を保護し、従業員が公正に扱われるよう、厳格な雇用方針を遵守しています。 児童労働、強制労働、差別、強制、ハラスメントなど、いかなる形態の非倫理的な労働慣行も容認しません。 労働安全衛生の面では、ヘンキファは従業員に研修、個人用保護具、応急手当を提供しています。。

恒興社はSedexと責任ある印刷業界のための協会のメンバーです。 また、ウォルト・ディズニー国際労働基準認証に基づき、定期的な監査も実施しています。

倫理的で責任あるビジネス慣行を遵守し、独立機関による定期的な監査を受けることで、当社は公正で評判の高い、責任ある包装メーカーであることを保証しています。

当社の従業員は 恒科发ファミリーの中核です。 私たちは個人的および専門的な能力開発を重視し、職場での成長の機会を提供します。 毎年、すべての部門は開発およびトレーニング計画を提出し、CEO の承認を得ることが求められます。 当社では、従業員向けにセミナー、スキルトレーニング、自己啓発トレーニングなどのトレーニングセッションを定期的に開催しています。 たとえば、当社ではコンサルタントを派遣して、経営陣のリーダーシップ戦略を強化および拡大するためのトレーニングを実施しています。 当社のデザイナーはワークショップに参加して、アートを継続的に改善し、現在のトレンドを常に把握しています。 当社では、製造スタッフのスキルを向上させ、製品の高水準を維持するために、定期的に包装プロセスのトレーニングを実施しています。 また、社内ネットワークと自宅のパソコンを保護するための基本的なサイバーセキュリティ トレーニングも従業員に提供しています。

恒科发世界中からの才能を信じています。 当社では、多様性と異なる視点を通じてコミュニティを豊かにするために、国際的および地元のスタッフを採用しています。

恒科发は従業員福利厚生の重要性を理解しています。 私たちは従業員にとって幸せな環境を作り、社内で団結力のあるチームを育成したいと考えています。 職場に加えて、恒科发 は従業員にさまざまなアクティビティ、スポーツ、イベントも提供しています。 恒科发 コミュニティに喜びをもたらすために、新年のお祝いや無料の懸賞を用意しています。 また、ヘンケファ内で優れたスポーツマンシップを育成することが重要であると考えているため、スポーツ活動のためのエリアも提供しています。 私たちは従業員の健康に加えて、彼らの子供たちの将来も考慮しています。 ヘンケファ家をサポートするため、従業員の子どもたちを学校まで送迎するための専用車を提供し、学習指導を行っています。

従業員の安全のため、恒科发 には 24 時間年中無休のオンサイトセキュリティチームがいます。 従業員の利便性と安全性を考慮し、大型駐車場も完備しております。 また、キャンパス内には木々や花々に囲まれたさまざまな休憩所があり、社員が日中休息できるようになっています。 ランチタイムには、厳選されたベンダーが提供する 2 つのカフェテリアがあり、グループに安全な食事のオプションを提供しています。

恒科发は従業員の健康も最優先しているため、セキュリティ部門と 2 つの診療所があり、健康予防策に関する定期的なトレーニングを行っています。 また、従業員には会社の健康保険に加入し、年に一度の無料健康診断も提供しています。

私たちは、幸せで健康的な職場恒科发家族に創造性とモチベーションをもたらし、チームとして一生懸命働き、よく遊び、成長できると信じています。